VYŠŠÍ ODBORNÁ ŠKOLA - Personální management
Michael Apeltauer představil svou diplomovou práci s názvem "Návrh motivačního modelu pro malou firmu". Jeho práce se zaměřila na vývoj efektivního motivačního modelu, který by mohl být aplikován v malých firmách.
Kryštof Ivančo se ve své práci "Zaměstnanecké benefity jako faktor motivace zaměstnanců" zaměřil na důležitost zaměstnaneckých benefitů a jejich vliv na motivaci zaměstnanců.
Karolína Pirunčiková ve své práci "Nábor zaměstnanců ve vybraných organizacích" analyzovala různé metody náboru zaměstnanců a jejich efektivitu.
Petra Jakubíčková se ve své práci "Benefity poskytované zaměstnancům ve vybraném podniku" zaměřila na analýzu benefitů poskytovaných zaměstnancům a jejich vliv na spokojenost a loajalitu zaměstnanců.
Všichni absolventi úspěšně obhájili své diplomové práce a prokázali tak své hluboké porozumění pro obor a schopnost aplikovat teoretické znalosti do praxe.
Gratulujeme všem absolventům a přejeme jim mnoho úspěchů v jejich budoucí kariéře!
Nahrávám data...
Copyright © 2017 - 2024 | EKONOM, o. p. s &   Vitalex Computers - Tvorba školních webů | Cookies