Přijímací řízení do vyšší odborné školy se řídí zákonem č. 561/2004 Sb., školským zákonem, který v části šesté upravuje cíle, organizaci a podmínky vyššího odborného vzdělávání včetně pravidel pro přijímání uchazečů.

Podrobné podmínky a průběh přijímacího řízení stanovuje vyhláška č. 10/2005 Sb., o vyšším odborném vzdělávání. Tato vyhláška rovněž určuje, že přijímací řízení musí být ukončeno nejpozději do posledního pracovního dne měsíce října. Další související úpravy týkající se vzdělávání na vyšších odborných školách obsahuje vyhláška č. 405/2024 Sb. Rozhodnutí o přijetí nebo nepřijetí uchazeče je správním rozhodnutím a vydává se podle zákona č. 500/2004 Sb., správního řádu.

Konkrétní podmínky a termíny přijímacího řízení stanovuje vždy ředitel školy v souladu s platnými právními předpisy.

Možnost zařazení do 2. ročníku

Absolventům příbuzných maturitních oborů může být po individuálním posouzení předchozího vzdělávání umožněno zařazení do 2. ročníku vyšší odborné školy. O zařazení rozhoduje ředitel školy na základě předložených dokladů o studiu.

Podmínkou přijetí do vyššího ročníku je vykonání rozdílových zkoušek z?předmětů, které tvoří obsah 1. ročníku zvoleného vzdělávacího programu a které uchazeč ve svém předchozím vzdělání neabsolvoval. Rozsah rozdílových zkoušek odpovídá odborným předmětům prvního ročníku oboru Personální management. Konkrétní rozsah a skladba rozdílových zkoušek budou stanoveny na základě posouzení předchozího vzdělání uchazeče. Rozdílové zkoušky jsou zpoplatněny dle aktuálního sazebníku školy.

Po úspěšném vykonání všech předepsaných rozdílových zkoušek může být uchazeč zařazen do 2. ročníku.